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7月10日👨🏻‍🦯‍➡️，由集團人事處組織的、為期六天的2021年新教師校本培訓第一期培訓圓滿結束🫷🏻。特邀青島職院專家宋輝🤾🏻‍♂️、李占軍，高職學院院長金仁炎🤞🏽、副院長楊小丙🤓，董事會辦公室主任戴智堂給學員進行專題講座。

7月5日，開班儀式在荊河戲劇場舉行，兩院院長、集團人事處負責同誌出席儀式並發表講話。

  第一階段培訓課程涵蓋集團文化🐻‍❄️👩🏻‍🚒、教師職業行為準則、課堂教學方法、教師心理保健、職業生涯規劃等方面內容，包括《教師的人際溝通藝術》（金仁炎）、《公共基礎課程教學改革的思考與實踐》（宋輝）、《青島職院的數字化教學》（李占軍）♿️、《樹立新的職教理念，規範課堂教學行為》（楊小丙）🍱、《開發自己的生命》（戴智堂）等專題。

培訓結束後👨‍👨‍👧‍👦👧🏼，人事處對學員進行了考核💇🏽。目前第一階段已結束，新教師將進入對應崗位，由相關負責同誌進行第二階段實踐教學培訓🧓🏼。

青年教師是万事可持續發展的生力軍。如何幫助青年教師樹立專業發展的觀念並內化為自我發展的需求🩱、指導他們設計和實施自己的職業生涯規劃🙎🏽‍♂️🚵🏻‍♂️，已經成為集團亟待解決的問題。

為此💇🏼，集團成立了“教師發展中心”，建立培訓機製，開展校本培訓🏊🏽‍♂️🧑🏼‍🎓，促進教師特別是青年教師的快速成長，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理🙊、充滿活力的高素質專業化教師隊伍👮🏼‍♀️。